Madelon van der Tol

 "Met Marijn heb ik op verschillende team-trajecten gewerkt, die zeer succesvol zijn afgerond. Marijn kan haar stijl aanpassen van functioneel en kordaat, naar invoelend. Hierdoor kan ze verschillende doelen bereiken met teams. Ze laat hierbij veel ruimte voor het groepsproces. Daarnaast deelt ze haar technieken en stijlen met je, zodat je als manager kan leren en vervolgens zelf toepassen. Werken met Marijn levert veel energie op!”  

Madelon van der Tol, Sales Director Out of Home, Unilever

  • logo-OHRA
  • logo-Chemours
  • logo-KPN
  • logo-DE
  • logo-Momentive
  • logo-sanofi-aventis
  • logo-Nine
  • logo-NOOSA
  • logo-polyplastic
  • logo-ICL
  • logo-Conway-Partners
  • logo-Bavaria
  • logo-hagaziekenhuis
  • logo-TNT
  • logo-philips
  • essent logo
  • logo-P-G
  • logo-albert-schweitzer
  • logo-FrieslandCampina
  • logo-young-capital
  • logo-unilever
  • logo-respect-zorggroep
  • logo-Valeo
  • logo-Essent

  • “There is not much team spirit – we are not having any fun.”

  • “We need a winning mindset and a stronger focus because the results are lagging behind.”

  • “The team does not work well together. I am not connected with the team.”

  • “I would like to improve my working relationship with my colleague.”

  • “I would like to develop myself, in terms of who I am and what I am capable of.”