Leiderschap

 "We hebben moedige leiders nodig die dapperder zijn en culturen die moediger zijn. Moed werkt aanstekelijk. Voor meer moedig leiderschap en meer moed binnen teams moeten we een cultuur kweken waarin we moedig werk, lastige gesprekken en open hart verwachten." (uit Dare to Lead, B. Brown)

In mijn 20 jarig werken met teams en leidinggevenden heb ik teveel "gepantserd leiderschap" gezien. En daarmee missen we het volle potentieel en plezier van mensen. Organisaties worden steeds meer een plek waar mensen gelukkig willen zijn, zich verbonden willen voelen met elkaar en hun purpose en die van hun organisatie. En dat kan niet zonder moedig verbonden leiderschap. 

Daarom behoor ik dan ook tot de eerste groep in Nederland die getraind is in het gedachtengoed en handvatten uit Dare to Lead van Brene Brown:

"We hebben meer leiders nodig die moedig vanuit hun volle mens zijn leiding kunnen geven en voldoende bewustzijn hebben om dat vanuit hun hart te doen.De mate van collectieve moed in een organisatie voorspelt het best of die organisatie succesvol zal zijn met betrekking tot haar cultuur, het opleiden van leiders en het bereiken van haar missie. 

Moedig zijn is te leren, mits we bereid zijn ons pantser af te leggen en de gedeelde taal, instrumenten en vaardigheden op te pakken die we nodig hebben om te sparren met kwetsbaarheid, vanuit onze waarden te leven, vertrouwen te hebben en weer op te staan."

Ik zet mij al 20 jaar in voor moedig leiderschap, vanuit het hart en vol moed. 

Hoe ik dat doe?
Samen met mijn collega’s, werken we op diverse gebieden:

  • Individuele coaching van leidinggevenden
  • Begeleiding van leiders en hun (management) teams
  • Begeleiding van het Leiderschapstraject "Reis van de Held"



Referentie afdelingshoofd Interne Geneeskunde, Erasmus MC.

Luister hieronder naar zijn ervaring met leiderschapscoaching.

  • Jochen Weiss, Global R&D Director Spreads, Unilever

    “Working with Marijn is an on-going, great experience. She supports me as a consultant on issues related to team performance. I am very impressed by her high level of personal commitment and dedication to her work, her professional experience as much as the creative way she tackles challenges. In doing so, her involvement goes far beyond simple process fixes. Her passion is to more personal, open and honest relationships at the work place - and she is leading her workshops by example. I can highly recommend working with Marijn."

  • Wim Simon, Directeur DMV Friesland Campina

    Marijn heeft mij geholpen zowel met de ontwikkeling van mijn team als met mijn persoonlijke groei. Door haar aanpak is er een open sfeer ontstaan in het team wat tot moedige conversaties heeft geleid die weer op vele manieren hebben bijgedragen aan een krachtige samenwerking en de performance van het team. Persoonlijk heeft Marijn mij geholpen in mijn leiderschap ontwikkeling: dear to lead with your whole your heart!

  • Erik Meijer, Regional Operations Leader EMEA, Chemours

    Naast de sessies met het team heeft Marijn mij individueel gecoached. Op een open en vertrouwd voelende wijze heeft zij mij stapsgewijs laten inzien wat mij werkelijk drijft en motiveert. Door meer inzicht te krijgen in mezelf ben ik gesterkt in mijn persoonlijkheid in zowel mijn werk als prive leven, waardoor ik meer voor anderen kan betekenen. Het mooie is, dat het mijzelf nu minder moeite kost omdat ik nu dichter bij mijn eigen drijfveren blijf."

Copyright © 2023 Marijn Jansen. All Rights Reserved.
Website: Lucians