Marijn Jansen

Persoonlijke groei, moedig leiderschap en sterke teams. En bovenal, het creëren van krachtige onderlinge samenwerkingen. Dat is waar mijn passie en expertise ligt. 

In mijn begeleiding verenig ik “hoofd en hart”. De verbinding van de doelstellingen, taak van een team, organisatie met zelfbewustzijn, en verbinding, samenwerking met anderen. En dat vraagt, vanuit een veilige context, om nieuwsgierigheid naar jezelf en je collega, openheid en moed.

Ik begeleid mensen en (management) teams op deze reis, vanuit mijn jarenlange consultancy ervaring binnen corporates en MKB, kennis van psychologie en coaching, mijn intuitie en inzichten van mijn eigen levensreis.

Ben je bereid om de stap te wagen om het allerbeste en leukste uit jezelf, je team en organisatie te halen? Neem dan contact met mij op.

 

illustratie individu

INDIVIDU

Nu word ik mezelf. Het kostte tijd, veel jaren en plekken. Ik was uitgewist en in de war. Vertoonde me met andermans gezicht. May Sarton

Lees meer
illustratie team

TEAM

De kracht van het collectief is zorgen dat je het allerleukste en beste uit jezelf en elkaar haalt. 


Lees meer
illustratie organisatie

LEIDERSCHAP

Vanuit gepantserd leiderschap naar verbindend leiderschap vanuit het hart, nieuwsgierigheid en vol moed

Lees meer

 

– Blog –

Zakelijke Dienstverlening

Coaching-BabbelsMet Marijn aan de slag te gaan, heeft mij veel nieuwe inzichten gebracht waar ik veel aan heb gehad. Ze weet tot de kern te komen en bijzaken van hoofdzaken te onderscheiden. Ze is doortastend en gebalanceerd tegelijk. En daarnaast is Marijn een zeer prettig persoon om mee te werken.

Elif Dia, director Babbels Communications

 Coaching-Fortis“Marijn en haar collega Kai Grünewald combineren een sterk inzicht in wat mensen verbindt in de context van concrete doelstellingen. Ze hebben “business sense”. Ze spreken in de taal van onze managers terwijl we in zicht kregen in de ziel van het team. Zij laten moeilijke kwesties in een team niet onbesproken en raken daarmee de kern van de onderlinge samenhang van het team; zij zijn in staat om in een veilige omgeving eerst te ontrafelen, zodat later sterke verbindingen ontstaan.”

Willem Ledeboer (voormalig) algemeen directeur Fortis Commercial Banking NL

 Coaching-Sanofi-aventis“als team gaan we veel beter, spirit”
“we durven meer elkaar en anderen aan te spreken”
“er is veel meer vertrouwen in het team”
“we spreken ons meer uit, er is ruimte om eerlijk te zijn”
“we nemen tijd voor elkaar. Dat kost tijd maar levert elke keer veel op”

Teamleden van het marketing team Plavix, Sanofi Aventis

 Coaching-ohra“Veel energie, ongelofelijk dat dit eruit gekomen is”
“Heerlijk dat de spanningen weg zijn"
“Heel blij en moe"
“Heel intensief"
“Ben geschrokken”
“Ik ga nu echt met veel meer plezier naar mijn werk, echt de moeite waard”
“Ik zag er tegenop, echt heel goed, ik ga niet meer zo negatief denken”
“Ik ben heel blij met de doelstellingen, structuur, heb er zin in”
“Nu heel goed gevoel, ik ben blij dat het allemaal gebeurd is”
“Voldaan, iedereen heel open, ik ga er 100 % voor, er is echt een nieuw team"

Teamleden Retentie Delta Lloyd OHRA

  • logo-ABN-amro
  • logo-albert-schweitzer
  • logo-Bavaria
  • logo Essent
  • logo-boska
  • logo-Conway-Partners
  • logo-DE
  • logo-iglo
  • logo FrieslandCampina
  • logo-KPN
  • logo-Momentive
  • logo-OHRA
  • logo Chemours
  • logo-P-G
  • logo-philips
  • logo-polyplastic
  • logo-respect-zorggroep
  • logo-sanofi-aventis
  • logo-unilever
  • logo-Valeo
  • logo-NOOSA
  • logo-ICL
  • logo young capital
  • logo Nine