Coaching-Unilever

“Working with Marijn is an on-going, great experience. She supports me as a consultant on issues related to team performance. I am very impressed by her high level of personal commitment and dedication to her work, her professional experience as much as the creative way she tackles challenges. In doing so, her involvement goes far beyond simple process fixes. Her passion is to more personal, open and honest relationships at the work place - and she is leading her workshops by example. I can highly recommend working with Marijn."

Jochen Weiss, Global R & D Director Spreads

 "Met Marijn heb ik op twee verschillende team-trajecten gewerkt. Beide trajecten zijn succesvol afgerond. Marijn kan haar stijl aanpassen van functioneel en kordaat, naar spiritueel en invoelend. Hierdoor kan ze verschillende doelen bereiken met teams. Ze kan daarbij goed inschatten welke vrijheid ze kan nemen. Ze laat hierbij veel ruimte voor het groepsproces. Daarnaast deelt ze haar technieken en stijlen met je, zodat je als manager kan leren en vervolgens zelf toepassen. Werken met Marijn levert veel energie op!”  Madelon van der Tol, Business leader Haircare Unilever

Ervaringen van diverse teams van Unilever:

"Thought it was fascinating to get to know the team better and what drives them as individuals. Sometimes it was a little challenging and took us out our comfort zone but that often led to the best results. Rather than being very action focussed- it helped us get a good understanding of the issues at play. 

Honestly at first I was a bit hesitant as didn’t know how this approach would work with the team but in the end I thought it was very effective and made people feel safe to open up and explore questions that they previously hadn’t allowed themselves to/ had space to. Many thanks both for your excellent facilitation J

I was bluffed by the last session moving from the first one where we were in business success situation but a low moral and low motivation to a lot of positive which were not directly link to financial success: purpose, interaction and inter help. 

"Marijn is very professional and dedicated to her role, her goal. She is very strong in authenticity and that helps to open up."

"It has been a positive experience of self-reflection, planning and monitoring throughout the whole year, it helped to stop and think about life and career in a more thorough and meaningful way."

"I found Marijn to be a very empathic facilitator, a guiding figure that I did not expect to find in a corporate. Her strengths were empathy, connection, focus and the genuine intention to do something good for us as individuals and as a team."

"We are a stronger team. By seeing my colleagues as a well rounded person and not just a boss or a subordinate, we connect better at a human level. We also developing empathy towards each other and it is unique in work environment."

kpn logo"Ik ben binnen korte tijd snel tot de kern gekomen. Marijn heeft aanzet gegeven voor meer bewustwording, zelf vertrouwen en verdere focus in mijn leven. Er is een aantal kernmomenten uit de gesprekken die ik regelmatig terug haal. Die hebben te maken met de rol die ik in een bepaalde setting inneem. Ik ben me bewuster van mijn gedrag, voel me sterker in dat ik gewoon mag zijn wie ik ben, en vooral moet versterken in waar mijn kracht al ligt." manager KPN

 

Coaching-Respect“Marijn heb ik leren kennen als een coach en begeleider, die zeer goed in staat is om processen te kaderen vanuit de eigen kracht van degenen die gecoached worden. Zij laat ruimte bij een ander tot zelfexploratie, maar stuurt bij als van de kern wordt afgedwaald. Gebruikt ook ondogmatische en persoonlijke werkwijzen, daagt mensen uit om dicht bij zichzelf te komen. Heeft gevoel voor relativering en humor en stelt zichzelf ook kwetsbaar op waardoor mensen zich veilig en gerespecteerd weten. Ik ervaar haar als consciëntieus in haar aanpak; komt afspraken na en is betrouwbaar. Marijn geeft ook tips en adviezen als tools mee. Kortom een prettig en warm mens, die zich niet met een kluitje in het riet laat sturen”.

Paul Schoof, (voormalig hoofd) Raad van Bestuur RZGS

Chemours"Marijn heeft mij en mijn Management Team geholpen om veel beter samen te werken. Zij heeft ons geleerd dat het behalen van goede resultaten niet alleen komt door te concentreren op de feiten en de prioriteiten. Door elkaar beter te begrijpen en te respecteren is een ruimte ontstaan voor meer diepgang en discussie. Wij zijn als team hierdoor beter gaan functioneren en ook beter gaan presteren. Met een heel natuurlijke benadering is een sfeer gecreëerd waarin het team open en met vertrouwen is gaan functioneren. Toeval of niet, de ‘Best Year Yet’ benadering van Marijn is afgelopen jaar ook uitgekomen: onze lokatie heeft afgelopen jaar praktisch alle doelstellingen gehaald en het beste resultaat sinds jaren neergezet!  

Naast de sessies met het team heeft Marijn mij individueel geocached. Op een open en vertrouwd voelende wijze heeft zij mij stapsgewijs laten inzien wat mij werkelijk drijft en motiveert. Hierdoor heb ik een aantal belemmerende overtuigingen omgezet in een andere aanpak die beter bij mij past en bovendien effectiever is gebleken. Ik ben hierdoor gesterkt in mijn persoonlijkheid in zowel mijn werk als prive leven waardoor ik meer voor anderen kan betekenen. Het mooie is, dat het mijzelf nu minder moeite kost omdat ik nu dichter bij mijn eigen drijfveren blijf. Marijn, bedankt voor al dit inzicht en ik beveel je ook van harte aan voor een ieder die wil groeien in zijn persoonlijkheid en persoonlijk functioneren (als team en individueel)." 

Erik Meijer, Site manager Chemours

 

Coaching-Valeo-service"Ons MT was nieuw samengesteld en had uitdagende korte termijn doelstellingen. Het traject met Marijn heeft ons enorm geholpen om snel de onderlinge vertrouwensband te smeden en de teamspirit te versterken."Menno Schönlank, General Manager Automotive

Ervaringen van dit MT:

“alignment!, significant steps in several ways, vibe is clearly tangible, eager to move forward, new energy to go for it, mutual acceptance
“all my intentions are achieved: soft, hard skills, plan, same focus and mindsets, clear action to work on, personal growth, more convinced!”
“confident, prioritise, fun, base for more informal contact, for the first time trust, to get to know each other, I believe in us”

 

logo conway"Ons advocatenkantoor maakt een gestage groei door. De intensieve samenwerking vereist onderling vertrouwen en gezamenlijke ambities. Wij hebben Marijn gevraagd ons te helpen dit vertrouwen te vergroten en onze gezamenlijke ambities te ontdekken." 

Bas van Schouwenburg, partner Conway & partners

 

 

 

-    
  • logo-ABN-amro
  • logo-albert-schweitzer
  • logo-Bavaria
  • logo Essent
  • logo-boska
  • logo-Conway-Partners
  • logo-DE
  • logo-iglo
  • logo FrieslandCampina
  • logo-KPN
  • logo-Momentive
  • logo-OHRA
  • logo Chemours
  • logo-P-G
  • logo-philips
  • logo-polyplastic
  • logo-respect-zorggroep
  • logo-sanofi-aventis
  • logo-unilever
  • logo-Valeo
  • logo-NOOSA
  • logo-ICL
  • logo young capital
  • logo Nine