Teams

Zeker in deze extreme tijd, waarin een andere manier van werken wordt gevraagd, teams veranderen, de koers wijzigt, is samen meer dan ooit belangrijk.

Wil je een team waarin er een fundament is van vertrouwen en commitment? Waarin de onderlinge relaties sterk zijn?

Wil je een gefocused team waarin ieder teamlid volle verantwoordelijkheid neemt voor resultaat?

Wil jij jezelf ontwikkelen tot een moedige authentieke leider?

Wat ik doe

Mijn team coaching gaat over het creëren van sterk verbonden teams. Door aan vertrouwen te werken, moedige gesprekken te voeren. Over commitment aangaan en verantwoordelijkheid nemen. Teams waarin mensen durven te gaan staan voor zichzelf. Waar wordt gelachen en gestreden. Vanuit bezieling en vertrouwen.

De relatie intelligentie vind ik erg belangrijk. Relatie intelligentie gaat over het ontwikkelen van een vaardigheid waarmee je een sterk contact met jezelf bouwt en de ander. Jezelf beter leren kennen en accepteren. Daarin blijven ontwikkelen. Om aan te durven gaan wat niet lekker loopt, vraagt om moed. Af en toe heb je een masker nodig, maar ik hoe leuk is het om te leven en te werken zonder maskers?

Ik werk graag met managers die echt staan voor moedig en open leiderschap, die de menselijke maat belangrijk vinden. Het mag, moet ook over de taken gaan, want we leven in een volwassen wereld waar ook resultaat behaald moet worden. Maar, eerlijk zijn wie je bent, waar je voor gaat, en nieuwsgierig zijn naar de ander, daar begint het mee.


Sterk verbonden teams die een significante bijdrage leveren aan het succes van de organisatie. Dat doe ik oa met het programma TeamstoGold, op maat programma's en ik coach leidinggevenden in het versterken van hun leiderschap en hun teams

  • Mark van Zon, Commercieel Directeur Essent

    Het team traject van een High Performing Team is voor ons de start geweest van een reis naar nog meer succes en ontwikkeling als leider en Leadership Team. Je wordt letterlijk meegenomen op je eigen persoonlijke reis en vertaalt dit naar de beoogde reis van het team en de organisatie. Marijn en haar collega Stijn faciliteren dit op een open, persoonlijke en scherpe wijze. Heel bijzonder. Hun begeleiding heeft ervoor gezorgd dat we als team samen echt even onder water zijn gegaan en tot de kern zijn gekomen van onze en een ieders leiderschapsontwikkeling. Complimenten!”

  • Team leden MT Marketing Homecare, Unilever

    “I was overwhelmed by the last session - moving on from the first one where we were in a state of  low moral and low motivation to experiencing a lot of positive which were not directly linked to financial succes i.e. purpose, interaction and interhelp." 

  • Jochen Weiss, Global R & D Director, Unilever

    “Working with Marijn is an on-going, great experience. She supports me as a consultant on issues related to team performance. I am very impressed by her high level of personal commitment and dedication to her work, her professional experience as much as the creative way she tackles challenges. In doing so, her involvement goes far beyond simple process fixes. Her passion is to more personal, open and honest relationships at the work place - and she is leading her workshops by example. I can highly recommend working with Marijn."

  • Erik Meijer, Regional Operations Leader EMEA, Chemours

    "Marijn heeft mij en mijn MT geholpen om veel beter samen te werken. We hebben geleerd dat het behalen van goede resultaten niet alleen komt door te concentreren op de feiten en de prioriteiten. Door elkaar beter te begrijpen en te respecteren is een ruimte ontstaan voor meer diepgang en discussie. Wij zijn als team hierdoor beter gaan functioneren en ook beter gaan presteren. Met een heel natuurlijke benadering is een sfeer gecreëerd waarin het team open en met vertrouwen is gaan functioneren. Onze lokatie heeft afgelopen jaar praktisch alle doelstellingen gehaald en het beste resultaat sinds jaren neergezet!

  • Madelon van der Tol, Sales Director Out of Home, Unilever

    "Met Marijn heb ik op verschillende team-trajecten gewerkt, die zeer succesvol zijn afgerond. Marijn kan haar stijl aanpassen van functioneel en kordaat, naar invoelend. Hierdoor kan ze verschillende doelen bereiken met teams. Ze laat hierbij veel ruimte voor het groepsproces. Daarnaast deelt ze haar technieken en stijlen met je, zodat je als manager kan leren en vervolgens zelf toepassen. Werken met Marijn levert veel energie op!”  

  • Anne Gien Haan, CEO Nine & Co

    "Ik heb in meerdere rollen met Marijn samen gewerkt en ik word altijd erg blij van haar en de resultaten die we boeken. Marijn heeft de gave een groep en ieder individu mee te nemen op een soort reis en weet de transformatie met een team te maken van minder vertrouwen, minder connectie en passiviteit naar vertrouwen, verbinding, energie en passie. Marijn weet zeer scherp, transparant en betrokken de pijnpunten te raken en vanuit de verbinding hierop door te pakken."

  • Martin de Jong, Senior Manager HR BP Friesland Campina

    "Marijn guided several Leadership Teams that I had the pleasure to be part of. The combination of her business and heart" approach, her excercises and creating an open atmoshere enabled these teams to become high performing teams."

  • MT leden Valeo

    "Honestly at first I was a bit hesitant as didn’t know how this approach would work with the team but in the end I thought it was very effective and made people feel safe to open up and explore questions that they previously hadn’t allowed themselves to/had space to. Many thanks both for your excellent facilitation :-)"


TeamstoGold

Sonja Thomann en ik bieden het programma TeamstoGold aan. Ook kunnen wij op maat begeleiding aanbieden.

Wij weten, op basis van onze 20 jaar expertise, dat de 5 bouwstenen van de piramide van Lencioni cruciaal zijn voor een succesvol team. 

Wij meten en onderzoeken samen met jouw team iedere bouwsteen en zorgen voor actie en resultaat. Daarin verdiepen wij op het individueel en team leiderschap.

Wat levert TeamstoGold op?

  • De teamleden zijn perfect op elkaar ingespeeld en weten wat ze aan elkaar hebben. 
  • Een team waarin de moedige gesprekken gevoerd worden en men elkaar scherp houdt.
  • Een team waarin talenten ten volle worden benut.
  • Een team dat een goede combinatie heeft van samenwerken en zelfstandig verantwoordelijkheid nemen. Voor het maximale resultaat.
  • Een team waarin wordt gelachen en gestreden. Vanuit bezieling en vertrouwen.

Een gepassioneerd blij team met resultaat van GOUD!

Ga voor meer informatie naar https://bravehouse.nl.

 
Copyright © 2021 Marijn Jansen. Alle rechten voorbehouden.
Website: Lucians