Wil je een open team waarin er vertrouwen is in elkaar en zichzelf?
Een team dat plezier heeft en het beste uit elkaar haalt?
Een team dat feedback geeft en de pittige discussies durft te hebben, vanuit vertrouwen en drive?
Een team waarin de teamleden zich committeren aan elkaar, beslissingen en strategie?
Wil je een gefocused en verbonden team dat persoonlijk verantwoordelijkheid neemt voor gezamenlijk resultaat?
Wil jij jezelf ontwikkelen tot een moedige authentieke leider?
"Ik word altijd erg blij van haar en de resultaten die we boeken. Marijn heeft de gave de transformatie met een team te maken naar vertrouwen, verbinding, energie en passie. Marijn weet zeer scherp, transparant en betrokken de pijnpunten te raken en vanuit de verbinding hierop door te pakken."
We verdiepten ons in de oorzaken, de samenwerking, lastige intermenselijke kwesties met als resultaat dat het team met open vizier de gezamenlijke doelstellingen kon realiseren.
De aanpak van Marijn is voor ons de start geweest van een reis naar nog meer succes en ontwikkeling als leider en Leadership Team. Heel bijzonder, complimenten!
Marijn is able to adjust her style from being goal-oriented, effective and decisive to holistic, spiritual and empathetic. This allows her to achieve great results with teams.
Ze is zeer sensitief en ervaren, heeft een sublieme radar voor waar de echte issues zitten en stimuleert openheid en lef. So buckle up; enjoy the ride!
Dare to lead with your whole your heart! Door haar aanpak hebben moedige conversaties in een veilige context geleid tot een krachtige samenwerking en de performance van het MT. Persoonlijk heeft Marijn mij erg geholpen in mijn leiderschapontwikkeling.
Al ruim 20 jaar werk ik met leiders en teams. Krachtige passievolle team, die een significante bijdrage leveren aan het succes van de organisatie. Daar sta ik voor.
Mijn team coaching gaat over het creëren van sterk verbonden teams. Door aan vertrouwen te werken, moedige gesprekken te voeren. Over commitment aangaan en verantwoordelijkheid nemen. Teams waarin mensen durven te gaan staan voor zichzelf. Waar wordt gelachen en gestreden. Voor het beste resultaat! Vanuit bezieling en vertrouwen.
Ik werk graag met managers die echt staan voor moedig en open leiderschap, die de menselijke maat belangrijk vinden. Het mag, moet ook over de taken gaan, want we leven in een volwassen wereld waar ook resultaat behaald moet worden. Maar, eerlijk zijn wie je bent, waar je voor gaat, en nieuwsgierig zijn naar de ander, daar begint het mee.
Dat doe ik oa met de programma's TeamstoGold en LeaderstoGold, op maat programma's. Soms in combinatie met Insights Discovery, een toegangelijk kleurenmodel wat dieper inzicht geeft in persoonlijke en team dynamieken en handvatten geeft voor het samen verbeteren van resultaten en plezier.
Het team traject van een High Performing Team is voor ons de start geweest van een reis naar nog meer succes en ontwikkeling als leider en Leadership Team. Je wordt letterlijk meegenomen op je eigen persoonlijke reis en vertaalt dit naar de beoogde reis van het team en de organisatie. Marijn en haar collega Stijn faciliteren dit op een open, persoonlijke en scherpe wijze. Heel bijzonder. Hun begeleiding heeft ervoor gezorgd dat we als team samen echt even onder water zijn gegaan en tot de kern zijn gekomen van onze en een ieders leiderschapsontwikkeling. Complimenten!”
“I was overwhelmed by the last session - moving on from the first one where we were in a state of low moral and low motivation to experiencing a lot of positive which were not directly linked to financial succes i.e. purpose, interaction and interhelp."
“Working with Marijn is an on-going, great experience. She supports me as a consultant on issues related to team performance. I am very impressed by her high level of personal commitment and dedication to her work, her professional experience as much as the creative way she tackles challenges. In doing so, her involvement goes far beyond simple process fixes. Her passion is to more personal, open and honest relationships at the work place - and she is leading her workshops by example. I can highly recommend working with Marijn."
"Marijn heeft mij en mijn MT geholpen om veel beter samen te werken. We hebben geleerd dat het behalen van goede resultaten niet alleen komt door te concentreren op de feiten en de prioriteiten. Door elkaar beter te begrijpen en te respecteren is een ruimte ontstaan voor meer diepgang en discussie. Wij zijn als team hierdoor beter gaan functioneren en ook beter gaan presteren. Met een heel natuurlijke benadering is een sfeer gecreëerd waarin het team open en met vertrouwen is gaan functioneren. Onze lokatie heeft afgelopen jaar praktisch alle doelstellingen gehaald en het beste resultaat sinds jaren neergezet!
"Met Marijn heb ik op verschillende team-trajecten gewerkt, die zeer succesvol zijn afgerond. Marijn kan haar stijl aanpassen van functioneel en kordaat, naar invoelend. Hierdoor kan ze verschillende doelen bereiken met teams. Ze laat hierbij veel ruimte voor het groepsproces. Daarnaast deelt ze haar technieken en stijlen met je, zodat je als manager kan leren en vervolgens zelf toepassen. Werken met Marijn levert veel energie op!”
"Ik heb in meerdere rollen met Marijn samen gewerkt en ik word altijd erg blij van haar en de resultaten die we boeken. Marijn heeft de gave een groep en ieder individu mee te nemen op een soort reis en weet de transformatie met een team te maken van minder vertrouwen, minder connectie en passiviteit naar vertrouwen, verbinding, energie en passie. Marijn weet zeer scherp, transparant en betrokken de pijnpunten te raken en vanuit de verbinding hierop door te pakken."
"Marijn guided several Leadership Teams that I had the pleasure to be part of. The combination of her business and heart" approach, her excercises and creating an open atmoshere enabled these teams to become high performing teams."
"Honestly at first I was a bit hesitant as didn’t know how this approach would work with the team but in the end I thought it was very effective and made people feel safe to open up and explore questions that they previously hadn’t allowed themselves to/had space to. Many thanks both for your excellent facilitation :-)"
Vanuit onze organisatie BraveHOUSE, bieden Sonja Thomann en ik het programma TeamstoGold aan.
Wij weten, op basis van onze 20 jaar expertise, dat de 5 bouwstenen van de piramide van Lencioni cruciaal zijn voor een succesvol team.
Wij meten en onderzoeken samen met jouw team iedere bouwsteen en zorgen voor actie en resultaat. Daarin verdiepen wij op het individueel en team leiderschap.
Een gepassioneerd blij team met resultaat van GOUD!
Vele teams hebben ons programma door lopen. Ga voor meer informatie en referenties naar https://bravehouse.nl.